히츠는 어떤 회사인가요?

하나의 신약이 탄생하기까지 소요되는 시간은 10~15년인데 반해, 신약개발 성공률은 9,000분의 1에 불과합니다. 인류의 건강한 미래를 위해 필요한 약이 더 많이 더 빠르게 개발되도록, 히츠는 AI를 비롯한 디지털 기술을 통해 고비용 저효율의 신약개발 산업을 혁신하는 기업입니다. 혁신의 첫 시작으로 신약개발 연구자 대상의 웹 기반 AI 신약개발 플랫폼(SaaS) ‘하이퍼랩’을 만들고 있으며, 국내 연구기관 및 제약사 뿐만 아니라 해외에서도 하이퍼랩을 사용하고 있습니다.

어떤 팀에 합류하게 되나요?

플랫폼개발본부는 높은 신뢰도와 품질 좋은 사용성을 가진 플랫폼을 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다. B2B SaaS인 하이퍼랩을 만들고 운영하기 위해 프로덕트 매니저, UX·UI 디자이너, 개발자가 함께 일하고 있어요. 사용자의 목소리를 청취하고, 실제 사용 환경에서 유효한 기능을 개발하며, 국내·외의 다양한 환경에서도 안정적으로 운영되는 플랫폼을 만드는 것이 우리의 역할입니다. 

포지션을 소개합니다.

Frontend Engineer는 제품의 사용자와 사용 환경을 고려하여, 하이퍼랩이 필요한 데이터를 잘 보여주고, 느리지 않게 작동하며, 확장성 있는 프로덕트로 운영될 수 있도록 Frontend 구성 요소들을 설계하고 개발합니다. 시니어리티를 기반으로 난이도 높은 Frontend 작업을 담당함으로써 제품 고도화에 기여하고, 동료 개발자의 역량 성장 및 커리어 개발에 필요한 조언과 도움을 줄 수 있길 기대하고 있어요.

이런 업무를 맡게 돼요.

• 프론트엔드 엔지니어링
  • 렌더링, 번들, 메모리에서 생기는 병목을 직접 측정하고 개선해요.
  • 공통 컴포넌트와 디자인 시스템, 테스트와 모니터링 체계를 함께 만들고 운영해요.
  • 백엔드 개발자, AI 연구자와 함께 API 계약과 데이터 흐름을 정의해요.
• AI 에이전트 UI
  • 에이전트가 답을 만들어가는 과정, 도구를 실행하는 상태를 사용자가 실시간으로 느낄 수 있게 표현해요.
  • 수식, 표, 코드, 다이어그램처럼 다양한 형태의 분석 결과를 렌더링해요.
  • 실행·중단·재개·실패 상황에서도 흐트러지지 않도록 상태를 탄탄하게 관리해요.
• 계산·분석 결과 시각화
  • 수만 행이 넘는 데이터도 멈춤 없이 탐색할 수 있는 테이블과 차트를 만들어요.
  • 3D 분자 뷰어, 분자 편집기, 그래프 UI가 무거운 데이터 앞에서도 가볍게 움직이도록 성능과 메모리를 다듬어요.

이런 동료를 찾고 있어요.

• React와 TypeScript로 상용 서비스를 3년 이상 개발하고 운영해 본 분
• 복잡한 요구사항을 단순한 구조로 풀어내고, 변화에 유연하게 대응하는 아키텍처를 설계할 수 있는 분
• 서버 상태와 클라이언트 상태를 구분하고, 왜 그런 방식으로 관리했는지 설명할 수 있는 분
• 성능이나 안정성 문제를 재현하고, 측정하고, 검증하면서 끝까지 파고들어 개선해 본 분
• 모호한 요구사항을 스스로 구체화하고, 장단점을 설명하며 기술적인 결정을 이끌 수 있는 분
• AI 코딩 도구를 적극적으로 활용하되, 만들어진 코드를 직접 검증하고 책임질 수 있는 분
• 백엔드 개발자, AI 연구자, 디자이너와 같은 언어로 소통할 수 있는 분
• 기본적인 CS 지식과 네트워크, 데이터베이스에 대한 이해가 있는 분

이런 역량이 있으면 더 좋아요.

• 대용량 데이터 시각화 경험
• SSE·WebSocket 기반 실시간 UI 구현 경험
• 디자인 시스템 구축, 운영 경험 (Storybook 문서화 포함)
• 에러 모니터링, 사용자 행동 로깅을 설계해 운영 중 문제를 선제 대응한 경험
• 다국어(i18n) 및 접근성(a11y)을 고려한 UI 개발 경험

※ 위 역량은 우대 사항으로 필수 자격 요건에 해당하지 않습니다.

복리후생 제도를 소개합니다.

나의 업무 효율에 맞춘 근무 시간 및 형태

• 출근 시간을 미리 지정해두지 않고, 매일 오전 7시~10시 사이 자유롭게 출근할 수 있어요.
• 필요한 경우 점심 시간을 최대 2시간까지 사용할 수 있어요.

업무 능률 향상을 위한 아낌 없는 지원

• 노트북, 모니터, 키보드, 마우스 등의 업무 장비를 본인이 원하는 브랜드와 스펙에 맞추어 구매할 수 있어요.
• 잘 먹으면서 일할 수 있도록, 팀원들이 먹고 싶은 간식을 신청 받아 무제한으로 제공해요.
• 매월 팀별 회식비 예산를 지원해요.
• 강의 수강, 세미나 참석, 도서 구입, 사내 스터디 운영 등 성장에 필요한 활동을 지원해요.
• 히츠 채용 홈페이지를 통해 지원하고 합류할 경우, 입사 시 성장지원금 100만 원을 지급해요.

구성원의 건강하고 지속가능한 삶을 위해 마련된 제도

• 모든 구성원에게 자유롭게 사용 가능한 최소 20일의 연차를 부여해요.
  
  • 연차는 분 단위 사용이 가능해요.
  • 장기근속 시, 근속 기간에 비례하여 연차를 추가 부여해요.
• 연 20만 원의 건강검진 비용을 지원해요. (배우자의 검진 비용도 추가 지원 받을 수 있습니다.)
• 각종 경조사 휴가 및 경조비를 지원해요.

합류 여정을 안내 드려요.

• 서류 전형 〉 리쿠르터 인터뷰 〉 1차 인터뷰 〉 대표이사 인터뷰 〉 최종 합격
  • 리쿠르터 인터뷰는 온라인으로 진행됩니다. 이후 인터뷰 전형은 강남역 인근에 위치한 히츠 오피스에서 대면으로 진행됩니다.
  • 대표이사 인터뷰 전형에서 평판 조회 전형을 병행합니다. 해당 전형은 평판 조회 플랫폼 스펙터를 통해 진행됩니다.

참고해 주세요.

• 최종 합격 시 3개월간 수습기간이 있으며 수습 평가가 이루어집니다. 수습 평가 결과에 따라 본채용 여부가 결정됩니다.
• 수습기간 중 급여나 처우의 차이는 없습니다.
• 채용 완료시 마감되는 공고이며 합격자 발생 시 별도의 안내 없이 마감될 수 있습니다.
• 각 전형 결과는 합·불 여부와 관계 없이 모든 지원자에게 메일로 안내 드립니다.